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个性优势

  你如何发现你真正的潜力在哪里?是否能更有效地平衡工作和生活?是什么阻碍了你?《完全人格评估》一书使用心理测量和分析技术来帮助你回答这些问题和更多问题,内容由一系列性格测试、动机测试和能力练习组成,并使用了一个结构化的方法帮助你理解如何控制一直阻碍你的潜在情绪。它涵盖了你想实现全部潜力所需的一切,包括职业生涯发展概况、改变行动计划、生活平衡测试、职业动机测试和能力测试表。通过洞察和分析,你如何将这些测试结果用于事业和个人成功上,《完全人格评估》揭示了你的真实身份以及是什么阻碍了你的前进道路。

作者简介

  吉姆·巴雷特,心理学家和企业咨询顾问,拥有多年为组织提供人才遴选和测评体系建构的咨询经验。著有《如何通过高级能力倾向测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《测试你的工作能力》(Test Your Own Aptitude等十余本书。休·格林,某集团公司人力资源总监兼独立顾问,一生致力于个人和组织发展方面,拥有非常丰富的工作经验。

目录

推荐序一
推荐序二
前言
概要
第1章 你的个性
你对自己满意吗
六因素人格测试
你的行事风格
你的互动模式
你的热情所在
得分解释
分析得分
害怕成为“真正的你”
行动计划
获取反馈
反馈问卷
第2章 你想从事什么职业
职业发展规划
分析你的量表
工作偏好
两种工作偏好组合
你的行为得分
可能出现不确定性的领域
你的行为因素分数如何与工作保持一致
职业发展规划练习
分析职业发展规划,专注职业目标
技能或态度组合
能力/胜任力检核表
你的技能分布图
职业行动计划
从计划到行动
第3章 让你的工作与生活实现平衡
生活平衡测试
如何解释你的生活平衡表
满意
妥协
补偿
独一无二的解释
自我意识
害怕变化的恐惧
成功vs满意
补偿vs妥协
冲突
情绪的影响
顽固
防御机制
恐惧
自我欺骗
工作中的人际关系
工作地位
工作的权力
物质奖励
工作的本质
闲暇时间
家庭生活
生活平衡发展练习题

媒体评论

  ★《个性优势》是一本适合所有与职场利益相关者读的书。我甚至建议,那些从事人格测评和人力资源管理研究的专业人士,能不拘位高权重的身份,读一读此书,你也一定会从书中得到某种不经意而获取的启发。
——张建新 中国科学院心理研究所研究员、中国心理学会心理测量专委会副主任
★《个性优势》的作者心理学家吉姆·巴雷特和人力资源总监休·格林,试图通过该书为我们提供一个科学、客观的测评工具,以帮助我们去了解自己。
这本书像是一个探测仪和分析器,让我们清晰地知道,我们到底是“丑小鸭”还是天鹅。
——黄伟强 壹心理创始人

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书名:个性优势
作者:[英]吉姆·巴雷特(Jim Barrett) / 休·格林(Hugh Green)
出版社:中国人民大学出版社
ISBN:9787300280226
豆瓣评分:6.4

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