从沟通到演讲 口才进阶(套装全3册包含《共情沟通》、《让沟通直抵人心的六条路径》、《演讲思维》) Kindle电子书。
《共情沟通》，通过本书，你将学到更贴合这个时代的沟通技巧。共情的程度，决定了你们关系的深度！
《让沟通直抵人心的六条路径》，让每一次沟通都卓有成效，知名作者志晶根据多年实践经验所总结出的高效沟通法则。框架、逻辑、联想、注意力、故事、共情六条路径对应六大沟通维度，助你开启高效沟通。
《演讲思维》，一本书帮你全面解析演讲背后的逻辑，首次公开作者总结出的适用于汉语领域的演讲法则。
从沟通到演讲，从说服到影响，让每一次当众表达都成为你的高光时刻。
目录
版权信息
总目录
让沟通直抵人心的六条路径
前言 会沟通的人赢得精彩人生
PART 1 好的沟通，从好的故事开始
会沟通就是会讲故事
故事思维，让你瞬间走进他人的内心
将对方请到你的故事里
以不影响的姿态去影响
要真实性还是戏剧性
好的故事必然引起共情
人人听得懂才是好故事
PART 2 共鸣，开启一切良好关系的基础
真诚，引发共鸣的基石
多用“我们”，少用“我”
接受冲突，创建和谐的沟通环境
平等对话，赢得信任的利器
热情，最简单的高明
赞美别人的话可以赢得“好感”
PART 3 吸引注意力，让沟通的天平倾向你
先声夺人，用好声音抓住对方的耳朵
满足对方需求才能满足自己
设置悬念，让对方跟着你的思维走
借助“心理错觉”，抓住对方的喜好
承诺一致，激发他人的主动性
利用从众效应，让对方认同你
取悦于人，沟通才能得心应手
PART 4 用联想不动声色地影响他人
抓住需求点，让沟通直抵人心
语言的力量，用语言引导对方的思想
正确的措辞比观点本身更重要
善用比喻，鲜活的形象才能打动人心
重复：强化你最想让对方感知的内容
察言观色，通过细节看透对方的意图
心存善意，让对方主动做出改变
PART 5 逻辑说服力，有条理、有层次地说服人
先说服自己，再说服别人
想钓鱼，就要像鱼一样思考
最巧妙的说服，是引导对方说出你想要的结果
说服有道，摸清对方心思是前提
得寸了，不要想着一直进尺
与原则无关的事不妨退后一步
互惠互利，让沟通更加和谐
PART 6 让沟通更有黏性
打破常规，意外带来的沟通黏着力
给语言“瘦身”，复杂的事情简单说
大白话不高级？记住才是关键
高效沟通源自真诚的态度
用暗示主动引领沟通的方向
别话痨，言多必失
利用“场合效应”提升沟通效果
共情沟通：征服人心的艺术
序言 人人都需要学习的完美沟通术
第一章 将心比心，知己知彼，天下没有难做的沟通
这世上总有人懂你，也总有人值得你懂
让对方有所得，他才会接受你的话
舍才能得：让别人心甘情愿帮你忙的四种方法
第二章 90%的人，都被短时间内形成的标签左右着思维
你的声音价值百万
用一见如故降低你的沟通成本
自我介绍就是自我营销
每一次亮相，都不打无准备之仗
第三章 我不是站在你对面，而是站在你旁边
感同身受，不只是说说而已
读懂对方，就是一场高能解码
别做情感交流的施暴者
第四章 真正的高情商，都是先共情再否定
成熟的人，总懂得消除认知偏差
我只想说服你，而不是反驳你
心甘情愿说好，温和坚定说不
方法对了，覆水可收
尴尬，是困境也是出口
第五章 共情式表达，从受欢迎到被需要
幽默感很多时候就是分寸感
“眼力见儿”的三层境界
用好听的话“袭击”对方隐藏的虚荣心
场面话也可以很真诚
细节，为情商加分的利器
打圆场是门技术活
第六章 共情沟通，看不见的竞争力
读懂刁难背后的为什么
三步法，让麻烦的客户成为自己人
用领导的想法说服领导
好上司的必修课：别让下属带着情绪工作
聪明的人，都会把前老板变成资源
结语
演讲思维：提升影响力的艺术
第一部分 形象管理：精彩演讲始于完美的感官印象
“人设”提炼三步法，让自我介绍不再单调
先“声”夺人，用好声音抓住听众的耳朵
“演”到位，才能“讲”得精彩
提升影响力，从提升自信开始
激发表达欲，让你的大脑不再空白一片
塑造完美形象，瞬间抓住听众的眼球
第二部分 聚焦内容：让你的演讲更有影响力
内容升级彰显你的演讲价值
开场白不好，等于白开场
如何让你的演讲具有清晰的逻辑
演讲就是会“卖”故事
让演讲更具价值的三种方法
别让演讲输在最后一分钟
第三部分 共情：一切精彩演讲的基础
三种方法，让你快速引发听众共鸣
确立对象，以不影响的姿态去影响
有案例，更要会用案例
“愿景”式话术快速消解听众的心理隔阂
用问题将听众请到你的演讲里来
第四部分 框架思维：让你的演讲更有黏性
“六色思维”帮你构建良好的沟通环境
用问题主动引导演讲方向
满足听众需求，让听众快速爱上你的演讲
制造惊喜，意外带来的演讲黏着力
破除主观思维，让听众感受到你的善意
第五部分 生活无处不演讲
反客为主，让面试官跟着你的思维走
汇报就是最重要的命题演讲
如何不动声色地化解尴尬局面
学点小套路宴会祝词不心慌
如何做好即兴主持人
“奥利奥模型”让即兴演讲不再信马由缰
总目录
让沟通直抵人心的六条路径
前言 会沟通的人赢得精彩人生
PART 1 好的沟通，从好的故事开始
会沟通就是会讲故事
故事思维，让你瞬间走进他人的内心
将对方请到你的故事里
以不影响的姿态去影响
要真实性还是戏剧性
好的故事必然引起共情
人人听得懂才是好故事
PART 2 共鸣，开启一切良好关系的基础
真诚，引发共鸣的基石
多用“我们”，少用“我”
接受冲突，创建和谐的沟通环境
平等对话，赢得信任的利器
热情，最简单的高明
赞美别人的话可以赢得“好感”
PART 3 吸引注意力，让沟通的天平倾向你
先声夺人，用好声音抓住对方的耳朵
满足对方需求才能满足自己
设置悬念，让对方跟着你的思维走
借助“心理错觉”，抓住对方的喜好
承诺一致，激发他人的主动性
利用从众效应，让对方认同你
取悦于人，沟通才能得心应手
PART 4 用联想不动声色地影响他人
抓住需求点，让沟通直抵人心
语言的力量，用语言引导对方的思想
正确的措辞比观点本身更重要
善用比喻，鲜活的形象才能打动人心
重复：强化你最想让对方感知的内容
察言观色，通过细节看透对方的意图
心存善意，让对方主动做出改变
PART 5 逻辑说服力，有条理、有层次地说服人
先说服自己，再说服别人
想钓鱼，就要像鱼一样思考
最巧妙的说服，是引导对方说出你想要的结果
说服有道，摸清对方心思是前提
得寸了，不要想着一直进尺
与原则无关的事不妨退后一步
互惠互利，让沟通更加和谐
PART 6 让沟通更有黏性
打破常规，意外带来的沟通黏着力
给语言“瘦身”，复杂的事情简单说
大白话不高级？记住才是关键
高效沟通源自真诚的态度
用暗示主动引领沟通的方向
别话痨，言多必失
利用“场合效应”提升沟通效果
共情沟通：征服人心的艺术
序言 人人都需要学习的完美沟通术
第一章 将心比心，知己知彼，天下没有难做的沟通
这世上总有人懂你，也总有人值得你懂
让对方有所得，他才会接受你的话
舍才能得：让别人心甘情愿帮你忙的四种方法
第二章 90%的人，都被短时间内形成的标签左右着思维
你的声音价值百万
用一见如故降低你的沟通成本
自我介绍就是自我营销
每一次亮相，都不打无准备之仗
第三章 我不是站在你对面，而是站在你旁边
感同身受，不只是说说而已
读懂对方，就是一场高能解码
别做情感交流的施暴者
第四章 真正的高情商，都是先共情再否定
成熟的人，总懂得消除认知偏差
我只想说服你，而不是反驳你
心甘情愿说好，温和坚定说不
方法对了，覆水可收
尴尬，是困境也是出口
第五章 共情式表达，从受欢迎到被需要
幽默感很多时候就是分寸感
“眼力见儿”的三层境界
用好听的话“袭击”对方隐藏的虚荣心
场面话也可以很真诚
细节，为情商加分的利器
打圆场是门技术活
第六章 共情沟通，看不见的竞争力
读懂刁难背后的为什么
三步法，让麻烦的客户成为自己人
用领导的想法说服领导
好上司的必修课：别让下属带着情绪工作
聪明的人，都会把前老板变成资源
结语
演讲思维：提升影响力的艺术
第一部分 形象管理：精彩演讲始于完美的感官印象
“人设”提炼三步法，让自我介绍不再单调
先“声”夺人，用好声音抓住听众的耳朵
“演”到位，才能“讲”得精彩
提升影响力，从提升自信开始
激发表达欲，让你的大脑不再空白一片
塑造完美形象，瞬间抓住听众的眼球
第二部分 聚焦内容：让你的演讲更有影响力
内容升级彰显你的演讲价值
开场白不好，等于白开场
如何让你的演讲具有清晰的逻辑
演讲就是会“卖”故事
让演讲更具价值的三种方法
别让演讲输在最后一分钟
第三部分 共情：一切精彩演讲的基础
三种方法，让你快速引发听众共鸣
确立对象，以不影响的姿态去影响
有案例，更要会用案例
“愿景”式话术快速消解听众的心理隔阂
用问题将听众请到你的演讲里来
第四部分 框架思维：让你的演讲更有黏性
“六色思维”帮你构建良好的沟通环境
用问题主动引导演讲方向
满足听众需求，让听众快速爱上你的演讲
制造惊喜，意外带来的演讲黏着力
破除主观思维，让听众感受到你的善意
第五部分 生活无处不演讲
反客为主，让面试官跟着你的思维走
汇报就是最重要的命题演讲
如何不动声色地化解尴尬局面
学点小套路宴会祝词不心慌
如何做好即兴主持人
“奥利奥模型”让即兴演讲不再信马由缰
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