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你最需要的10种职场能力清单(全10册)

  《黑匣子思维—我们如何更理性地犯错》、《格调—社会等级与生活品味》、《十人以下小团队管理手册》、《哈佛的6堂独立思考课》、《如何有效整理信息》、《12个工作的基本》、《成为“最后一人”》、《地理与世界霸权》、《终身成长》、《微习惯》。
内容简介
黑匣子思维—我们如何更理性地犯错
制度的缺陷、人性的弱点和对数据的偏见等因素,让失败成为现实中不可避免的一部分。如何正视失败并从中学习,是决定一项事业能否成功和持续成功的永恒论题。怎样的失败是好的?怎样的成功是坏的?本书就是这样一本教你如何从失败中获得成功的书。
格调—社会等级与生活品味
精确而刺痛人的社会等级指南,畅销三十年的品味评判毒舌之作。经济能力决定品味。每个人都不想扮演自己。本书为您详细解读人世间的势利嘴脸。
十人以下小团队管理手册
“管理人员必备手册。总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户……本书针对新晋小团队主管经常会遇到的困惑和烦恼,提出了大量实用的具体建议和方法,同时引入了一种能够帮助主管让下属人尽其才的强大理论武器。

哈佛的6堂独立思考课
本书作者将美国哈佛大学提倡的“思考要诀”具体方法化,并结合东方国家与欧美国家在教育模式和思维方式上的差异,从20年实际教学经验出发,手把手教你培养自己的“独立思考力”,让你随时随地都能提出真知灼见,在茫茫人海中脱颖而出!
如何有效整理信息
本书累计销量超过50万册!只用一册白菜价的笔记本,一网打尽生活中易遗漏的宝贵信息,一系列简单实用的笔记小技巧,帮你提高记录效率,发动头脑风暴,营造创作氛围,调整日常心情,让每一天都过得更有含金量。
12个工作的基本
作者从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。
成为“最后一人”
本书作者是世界500强企业、日立制作所的前董事长。他所提倡的成为“最后一人”精神,实际上是一种责任意识,是一种关键时刻舍我其谁的气质。“最后一人”是关键时候敢于站出来承担责任,做出决定的那个人。最后一人的身后没有别人,只能靠自己用智慧解决一切问题。最后一人是对自己负责、对员工负责的践行者。
地理与世界霸权
20世纪地缘政治学经典着作,在欧洲大陆产生巨大影响,欧美高校地理学专业畅销教科书;地理条件与历史进程交织与互动的宏大视野,一部别有洞见的人类文明发展史。
终身成长
书是影响美国一代人的心理励志之作,美国亚马逊心理畅销书在榜10年,比尔·盖茨撰文推荐。作者认为,成功不在先天,不靠外在,关键在于思维模式:是满足于现有成果、避免失败可能的固定型,还是以努力为豪、寻求挑战机会的成长型,决定了你能在成功路上走多远。
微习惯
作者是个天生的懒癌患者。为了改变这一点,他开始研究各种习惯养成策略。今天这本书中提到的方法,可以说是“智慧”鼻祖,它帮我们把意志力节约到了极致,微习惯是科学的,根据我们大脑的“工作”习惯,我们“顺势而为”。

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目录

黑匣子思维—我们如何更理性地犯错
第一部分 对失败的态度之差 从医疗业到航空业
第二部分 认知的弱点 人类犯错的心理根源
第三部分 重复与对照 应对复杂问题的试错策略
第四部分 小进步与大飞跃 精进细节,百炼创新
第五部分 因小失大 问责倾向的二次伤害
第六部分 拥抱失败 创造不畏失败的成长文化
尾声:放眼全局
格调——社会等级与生活品味
第一篇 敏感话题
第二篇 解剖等级
第三篇 以貌取人
第四篇 住房
第五篇 消费、休闲和摆设
第六篇 精神生活
第七篇 “一张口,我就能了解你”
第八篇 升与降:贫民化趋势
第九篇 冲破常规的另类
十人以下小团队管理手册
第一章 主管的职责是什么
第二章 主管的工作这样做
第三章 点燃下属的工作热情
第四章 主管的心胸和气魄
第五章 了解FFS理论,打造最强团队
哈佛的6堂独立思考课
第一章 建立“自我意见”
第二章 深入理解
第三章 从多种角度看待问题,深入思考
第四章 预测将会发生的事,决定现在应采取的行动
第五章 欧美人“交换意见”的规则
第六章 发现“问题”是“思考”的开始
如何有效整理信息
第一章 一册笔记本建构的知识生产体系
第二章 一元化笔记法的三条规则
第三章 高效率记录信息的书写和粘贴法
第四章 孕育创意的生活日志
第五章 帮助活用素材的知识生产技巧
第六章 方便自由参考的笔记索引化
12个工作的基本
第一章 关于职业的种种误解
第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力
第三章 职业生涯稳步攀升的法则
成为“最后一人”
第一章 在关键时刻“决定做什么”、“如何做决定”
第二章 以“盈利”为目标的思考习惯
第三章 从决定到实行的“简单过程”
第四章 总是积极向前、“磨炼自己”的人
第五章 关于“谨慎乐观”地采取行动的九点
第六章 日本人必不可少的“意识”是什么?
地理与世界霸权
第一章 沙漠:历史的开端—埃及
第二章 沼泽和草原:巴比伦尼亚与亚述
第三章 通道:巴勒斯坦与腓尼基
第四章 海洋和陆地的差异:高地和低地—罗马
第五章 大洋:地理大发现——伊比利亚半岛
第六章 大洋:大洋强国——荷兰与法国
第七章 江河之乡:中国和中国人
第八章 煤:美国
第九章 更大的陆地分布:世界的现状
终身成长
第1章 思维模式
第2章 思维模式解析
第3章 关于能力和成就的真相
第4章 体育:冠军的思维模式
第5章 商业:思维模式和领导力
第6章 人际关系:关于相处的思维模式
第7章 父母、老师与教练:思维模式的传播
第8章 改变思维模式
微习惯 简单到不可能失败的自我管理法则
第1章 微习惯是什么
第2章 大脑的工作原理
第3章 动力 v.s. 意志力
第4章 微习惯策略
第5章 微习惯的独特之处
第6章 彻底改变只需八步
第7章 微习惯策略的八大规则

精彩书摘

航空业对待失败的态度是鲜明而坚决的,每架飞机都装有两个几乎无法被破坏的黑匣子。一个记录着发往机上电子系统的操作指令,另一个记录着驾驶舱内的对话与声音。一旦事故发生,黑匣子将被打开,记录的数据将被分析,事故的原因也就一目了然了。这样做保证了操作规程会得到修正,避免重蹈覆辙。正是由于这种方法,航空业逐步创下了骄人的安全记录。
在医疗业,情况却与此截然不同。经过全面的调查研究后,每年仅在美国就有约100万患者因为诊疗过程中的错误而受到伤害,12万人因此死亡。这相当于每24小时就有两架大型喷气式客机从空中坠落。
医疗问题只是人类那漫长的“逃避史”中的短短一章。如果能直面这一点,不但医疗业会大有改观,商业、政治和人类生活的方方面面都会得到进步。面对失败的进取态度是一切行业取得成功的基石。尽管想法不同,但每个人都明白,我们很难接受自己的失败。而一旦我们生活中的重要方面发生了失败,这种拒绝接受失败的感觉会变得无以复加。我们掩盖错误,不只是为了在他人面前保护自己,就连在面对自己时,我们也想自我保护。
本书主张我们重新定义自身与失败之间的关系,无论是作为个人、组织还是整个社会。在继续之前,我们有必要明确一个概念“闭路循环”。本书中提到的“闭路循环”指的是关于错误和缺点的信息被人为曲解或忽视,导致失败发生后无法进步;而“开路循环”则指向进步,因为有关错误的反馈信息得到了妥善的处理。

 

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资源下载
书名:你最需要的10种职场能力清单(全10册)
作者:大久保幸夫 、 川村隆 、 詹姆斯·费尔格里夫 、 保罗·福塞尔 、 狩野未希 、 马修·萨伊德 、 奥野宣之 、 堀之内克彦 、 (美)斯蒂芬·盖斯 、 (美)卡罗尔·德韦克

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