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如何一开口就赢

在职场中,给别人的第一印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或者太模糊,都有可能导致自己在职场的发展受阻。良好的职场形象不仅表现在着装上,还体现在言行举止、日常行为等多方面。这本书系统地介绍了给他人留下好印象的方法,以及日常工作中容易被忽视的展现印象力的细节,并详细列出了让印象大打折扣的具体小事,以提醒大家注意。

这本书旨在帮助职场新人顺利迈出被社会欣然接受的一步。书中配以轻松的漫画图解,助读者加深理解的同时增添阅读的乐趣,亦配有有趣的场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测自己的印象管理技能。

作者简介

速溶综合研究所,一家致力于将知识以图解的形式传播给读者,让读者在丰富多彩的轻松阅读中得到启发并有所收获的研究所。研究队伍由来自不同领域的专家组成,致力于各类专业图书的图解制作和研究工作,即把艰涩难懂但又实用的知识用图解的方式研磨细碎,使它们既易于读者吸收,又能快速溶解到日常应用中。为职场人提供切实可行的帮助,是我们执着的努力方向。

精彩书评

邹小强 《小强升职记》《只管去做》作者

“职场第一课”系列图书读起来有两重体验:一是有趣,像舞台剧一样,分角色、有场景,还有很多手绘插画;二是有用,每一本都针对职场中的某一项技能传授经验。有趣且有用,正是我喜欢阅读的书。

彭小六 《让未来现在就来》《颠覆平庸》作者

我推荐这套书有三个理由:一是很生动,读起来一点都不会枯燥;二是很清晰,用图来解释结构和逻辑关系,使内容非常容易理解和记忆;三是很有用,这套书涵盖了一个职场新人在成长过程中迫切需要学习的几个方向。另外要提醒大家,跟随“职场第一课”系列学习图解思维,会让你的职场之路更加顺畅!

陈 峤 闯闯科技创始人,曾任职于麦肯锡咨询及微软亚洲研究院

对于初入职场的年轻人来说,懂得一堆大道理,不如做到一些小事情。这套书的整体目标都是围绕如何让读的人在职场上做好一些具体的小事,养成良好的职业习惯。整套书风格轻松,让人看得进;要点简明,让人记得住;结合场景,让人用得上。

师北宸 写作训练营创始人、凤凰网科技频道前主编

我很喜欢这套书的编排方式。每个单元都是先由一位职场新人提问,然后比基涅斯博士会给出一个概括性的回答。紧接着,作者便开始介绍相关概念和理论,再用图解的方式将其具体解释清楚。整个过程非常生动,而且一目了然。*精妙的设计是,在每个章节结尾部分,作者都会提供一项小测试,用来帮读者做“诊断”。

目录

第一章 初次印象与“惊鸿一瞥”

1-1 对自己给他人的印象意外地不自知? 002

1-2 谁决定了我给他人的印象? 008

1-3 瞬间决定成败015

何不描绘自己希冀的未来形象? 020

描述出自己的未来形象 020

明确动力、巩固信心 023

循序渐进地做好印象管理 025

第二章 提升印象力的基础与关键

2-1 基础A:印象管理先从外在形象的维护开始030

2-2 基础B:交流方式也是一种印象管理038

2-3 提升印象力的关键A:考虑场合、学会变化046

2-4 提升印象力的关键B:能否“演出”到底055

2-5 提升印象力的关键C:重复并改善好行为,形成好习惯061

形象代入法066

向他人学习,是快速提升印象力的捷径 066

尝试形象代入,言行都向榜样学习 067

在学习中不断升华和超越 070

第三章 提升印象力实用技巧大盘点

3-1 树立形象标志074

3-2 以退为进082

3-3 逆流而上088

3-4 双倍出击094

3-5 记忆种植100

印象演绎技巧106

用专业术语传递专业信息 106

分清场合,用对术语 108

第三章 被忽略的用武之地

4-1 两声招呼的力量114

4-2 五分钟等待的价值120

4-3 切磋交友127

4-4 情感共鸣134

4-5 先思再言140

一张名片所能延伸的十分钟147

“交换名片”并不真的止于交换 147

一张名片延伸的十分钟 148

第四章 蛀空印象力的二三事

5-1 一言否定156

5-2 谨慎过度、封闭自我162

5-3 缺乏反馈168

5-4 往事重提174

5-5 使性怄气180

办公室里的不经意187

工作时不经意地自言自语 187

说话时不经意地指来指去 189

开会时不经意地转笔按笔 191

办公室里恼人的“小动作” 192

第六章 印象管理小测试Ready? Go!

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资源下载
书名:如何一开口就赢
作者:速溶综合研究所
出版社:中信出版集团
ISBN:9787508693163

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