是时候开启很好的一年了!
本书从心理学、行为学、管理学多角度根治人性的弱点,清除一切阻碍。力图帮助你升级观念、总结过去、设计未来、找到动力、改变现状,全新扭转局面,使你的个人、职业、财富、人际关系等全面升级!
编辑推荐
1、【来自全球知名高效能专家,影响力大】作者迈克尔·海亚特是美国高效能专家,开设有“5天即达棒很的一年”线上及线下课程,改变了逾千万美国年轻人的命运!
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★精彩语录
·不管现在处于什么环境,我们都有能力追求更好的未来。
·有意识地做出一次选择,你就能让周围的世界变得更好。
·你手中的支配权和控制力,远比你想象的要多。
·缺乏设计的目标容易被忘记。
·如果一个人经历的挫折越多,就会越不相信自己能够战胜挫折。自我怀疑是目标的毒药。
·挫折重复出现,就会导致我们做出坏的假设。这会让我们加强囤积行为,规避风险。
·你现在所拥有的,足以改变你的生活。
·遗憾就是来自上帝的礼物。
·遗憾的感觉之所以挥之不去,正是因为它预示着有改善的机会。
·真正没有希望的,是那些没有遗憾的人。
·一个有意义的目标必须能让我们提升自己。这就意味着我们必须离开舒适区。如果你明确知道一个目标应该怎么实现,那说明这个目标还是太简单了。
·目标的内在风险能够为我们带来巨大的精神动力。
·人生中所有重要的事都发生在舒适区之外。
·只要做,就比完美无缺地待着要好得多。
·一旦失去动机,人们也会失去方向。
·常人若想成功,需要付出更多的努力。所谓毅力、坚持不懈或是勇气——不过是事情变得棘手而我们却没了激情时,推着我们继 续前进的愿望罢了。
·事实上,目标越大,在漫长过程中对小成就的庆祝就越关键。
作者简介
迈克尔·海亚特(Michael Hyatt),全球知名高效能专家,《纽约时报》畅销书作家。全球极具魅力的传媒领袖、平台应用大师、自媒体营销泰斗。曾任美国大的出版公司之一托马斯·纳尔逊出版公司董事会主席、CEO。
他创作过《生命向前》(与丹尼尔·哈卡维合著)以及《平台:从喧闹世界脱颖而出》,荣登过《华尔街日报》《福布斯》《快公司》《企业家》的封面人物。
迈克尔·海亚特在美国开设有“5天即达很棒的一年”线上及线下课程,改变了逾千万美国年轻人的命运。
目录
·你的规划故障系统 / 003
·让你的计划升级 / 006
·今年必须是突破之年 / 008
·人生成绩评估 / 010
·5 步开启未来的路 / 013
STEP1 相信可能
1. 信念塑造现实 – 信念的力量 / 004
– 怀疑心理 / 007
– 重构框架 / 008
– 想象力失败 / 011
2. 有些观念阻碍着你 – 稀缺与富足 / 013
– 三种自我设限性观念 / 015
– 自我设限性观念的来源 / 017
– 由你选择 / 020
3. 观念升级
– 避开自我设限性观念陷阱 / 023
– 观念交换 / 025
– 当你感到能力不足 / 028 – 资源问题 / 030
– 修正观念 / 033
– 你的自我设限性观念是什么? / 038
STEP2 总结过去
4. 后向思考
– 后向思考 / 044
– 事后回顾 / 046
– 步骤 1:陈述理想结果 / 048
– 步骤 2:承认实际结果 / 049
– 步骤 3:从经验中学习 / 052
– 步骤 4:调整行为 / 055
5. 在遗憾中看到机会
– 文身针没有自动更正功能 / 058
– 遗憾的作用 / 060
– 机会原则 / 062
– 是路标,不是路障 / 064
6. 学会感恩 – 感恩优势 / 068
– 感恩原则 / 071
– 前途是光明的 / 075
STEP3 设计未来
7. 目标七原则
– 写下目标的重要性 / 082
– 原则 1:明确性 / 086
– 原则 2:可衡量性 / 087
– 原则 3:可行性 / 088
– 原则 4:风险性 / 090
– 原则 5:定时性 / 092
– 原则 6:激励性 / 093
– 原则 7:相关性 / 095
– 你自己的目标 / 097
8. 成就与习惯相辅相成
– 两种目标 / 105
– 目标组合 / 107
– 量体裁衣 / 109
9. 风险是朋友
– 舒适区 / 113
– 不适区 / 115
– 妄想区 / 117
– 准备出发 / 119
– 在旅途中成长 / 123
STEP4 找到动力
10. 给你的目标一个理由
– 快乐、立竿见影、一蹴而就背后的谎言 / 130
– 识别主要动机 / 134
– 记录并优先处理主要动机 / 136
– 感知主要动机 / 139
– 你的风险何在?/ 144
11. 不忘初心
– 将收获埋在心底 / 147
– 实事求是 / 149
– 链条与游戏 / 151
– 衡量自己的所得 / 153
– 不断变化即获成功 / 155
12. 有伴儿的旅程更精彩
– 成功即社交圈 / 158
– 明智选择社交圈 / 162
– 哪类团体最有效? / 164
– 千万别错过机会 / 166
STEP 5 付诸实践
13. 成功多步走
– 开头的艺术 / 174
– 先做最简单的事 / 175
– 寻求帮助 / 180
– 非做不可 / 181
– 还有一半 / 182
14. 激活成功
– 步骤 1:找出最佳激活事件 / 187
– 步骤 2:优化触发器 / 189
– 步骤 3:预测干扰,预置回应 / 190
– 步骤 4:及时调整策略 / 191
15. 可视化是关键 – 每日回顾 / 194
– 每周回顾 / 196
– 季度回顾 / 199
– 为什么要庆功? / 204
跳跃原则
– 事情变得明朗前,切记果断采取行动 /211
– 目标模板 / 212
– 致谢 / 224
– 作者简介 / 228
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