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100个工作基本

2017年,52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来,与志同道合的野尻哲也共同创立新公司,任职CEO。他从不为自己的人生设限,看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信:人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功,而是以奋力奔跑的姿态勉励众人:人生的价值,在于从不止步。

在此背景下,他写下此书,以公司领导者的身份重新思考“何为工作”,并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。

那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中,松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。

作者简介

松浦弥太郎,出版人、作家、创意总监,全亚洲备受欢迎的青年导师,特立独行的思想家,生活美学的先行者。

高中辍学后,一句英文都不会讲的他,只身前往美国闯荡。

2002年,创办个性古书店“COW BOOKS”。

2005年,40岁担任《生活手帖》总编辑。

2015年,加入日本大型食谱交流社区Cookpad,创立料理主题网站“生活的基本”。

2017年,52岁重新出发,与野尻哲也共同创立“美味健康”公司,任职CEO。

著有《100个基本》《好物100》《不能不去爱的两件事》《25岁,如何规划你的人生》等。

;.;野尻哲也,2004年设立UNBIND,出任董事长。2016年进入Cookpad管理层,离职后与松浦弥太郎共同创立“美味健康”公司。

精彩书评

1、在公司裁员,处于人生低谷时读到这本书,“那就再努力一次吧!”

2、会有迷茫的时候,但读完这本书会变得积极。开卷几秒钟就有重新找回自己的感觉。

3、虽然讲的是“工作基本”,但很多也能在现实生活中使用,与生存的意志是想通的。我在闲暇时会随意翻几页,每当找到喜欢的句子,便反复诵读。真是一本能端正心灵的好书啊。

4、心累时读的话,变得很有精神呢。读法是相当自由的,我一般在心里默念“今天*适合我的内容是什么”,然后一下子随机打开,直接把那一页作为当天的主题。但如果那一页无论如何都没能刺中我的心,那就重新来过。

目录

100个工作基本

100个领导基本

打造你的100个基本

精彩书摘

001勇敢比优秀更可贵。

没有比时刻保持优秀的压力更让人感到辛苦的了。从今天起,放弃对优秀的执念吧。与其执着于优秀,不妨让自己在养成不逃避任何事情的勇敢上多花心思。最重要的是不惧失败,果断地推进工作;是让自己尽快成为那个敢于面对一切的勇者。

021一生的事业,请慢慢寻找。

能在二十几岁的年纪就遇到可称之为一生事业的人,少之又少。更多的人在年轻时,盲目地学习、经历挫败,过了三十岁,才渐渐找到自己的方向。三十至四十岁之间,是一个成年人试错的阶段。在认真对待眼下工作的同时,始终不忘寻找自己的理想和价值所在。由此,想必在进入四十的不惑之年,终能寻得可奉献一生的事业吧。而即便到了五十岁才找到,也为时不晚。为了与可奉献一生的事业相遇,本就值得我们花费时间。不急不躁,从容稳健地找寻吧。

038不要忘记保持幽默。

紧张的时候,不妨试着微笑。严峻的时刻,也别放弃在辛苦难耐中展露笑颜。越是在艰难的时刻,幽默的品格越能帮到自己。良好的幽默感犹如黑暗中打亮的一束光。幽默即趣味。记得最后检查你的想法:“它是有趣的吗?”这一点在我看来尤为重要。

051重要的事,轻柔地说。

作为成年人,请学会灵活运用自己的声音。是在众人面前的发言,还是一对一的对话,不同的情景下,你的声音也应该有所区分。音量、语速、节奏的强弱——声音一旦改变,传递方式也会相应变化。对于重要的事情,请轻柔地、娓娓地道来。在众人面前发言时,则让你的声音明快、嘹亮、有节奏。把自己看作一种传播的媒介,练习你的表达,也不失为一种良策。

073不企求一帆风顺。

不费力气就能持续出成果,该有多聪明。只可惜,这样的好事在现实中几乎不存在。所以,请绝对不要有“能一帆风顺”的念头。追求潇洒,往往容易怠慢必要的努力。任何工作,背后都离不开无数单调甚至枯燥的努力。即便这次成功来得轻而易举,也请把它看作一次偶然的运气吧。因为工作的本质,就是“好事多磨”。

090不被无聊的事支配人生。

时间不够、没钱、跟这个人合不来——这些不经意间流露出的小抱怨,真的无关紧要吗?当你抱怨无聊时,只会让坏情绪恶性循环,朝加倍无聊的方向演变。而大体上的不满,其实并非来自能左右我们人生的重大事情,至多不过是自己单方面产生的负面情绪。这种负面情绪才是真正无聊的,没必要让其支配你的人生。

092和比自己优秀的人同行。

比自己优秀,也就意味着对方和自己拥有对事物不同的思考和看法。有时候,对方甚至会否定你的做事方式。能否坦然地接受是一种能力,取决于你的度量和心胸。刚愎自用的人,身边永远无法召集到优秀的人。因此,哪怕与自己意见相左,也请真诚地听取,坦然接受。唯有身边优秀的伙伴越来越多,你才能去完成无法独自胜任的大项目。

前言/序言

是以商业作为自身的工作,还是把工作看成一种商业行为,两者之间有着巨大的差异。

商业以利益为重,而工作,则是为有需要的人提供帮助。

如果是你,会选择哪一种呢?

我会选择把工作看成一种商业行为。因为我认为,为他人提供所需更重要。为此,功夫与提案、努力与学习、责任与承诺以及挑战,这些都是我每天不断重复面对的课题。

老实说,这样的日日夜夜充斥着各种挫败。因自身能力所限而无法让事情按所想的方向推进,也是家常便饭。

但我倾向于认为,无论是挫败还是无法按所想推进的事情,本身就隐含着巨大的价值,它们正是自身进一步成长的良机。

在“把工作看成商业”的情况下,那些不经意间意识到的问题、感到痛惜的教训、重头2来过3的体验、学到的经验、确认的道理——也就是可称之为“基本”的原则,数不胜数。

某天,我和我在“美味健康”公司的搭档野尻哲也针对这些“基本”深入而彻底地聊了一番。在工作中遇到烦恼、停滞不前、感到无助时,我们是如何踏出新的一步、继续前行的?面对无数次的失败与挫折,又是如何咬牙渡过难关、跨越障碍的?

这些答案最终作为一个个“基本”,并被分成

“工作的基本”与“领导的基本”,整理在这本书里。

“成功的反面不是失败,而是什么也不做。” 这句话我尤为喜欢。那么,究竟应该如何去做?我相信这本书里所呈现的“基本”,能带给你启示和力量。

对于捧读这本书的每一位读者,若本书能给你每日的工作带来哪怕些许的助力,我都会感到非常高兴。

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资源下载
书名:100个工作基本
作者:[日] 松浦弥太郎,野尻哲也
译者:张逸雯
出版社:中信出版集团股份有限公司
ISBN:9787521711868

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