拜互联网所赐，你每天都能接受大量的知识，教你思考、为人、处世。 然而，当年轻的你站在人生的十字路口，看到如此众多的路标时，你反而更加迷茫，因为你不知道，哪条会让你马失前蹄，哪条又使你柳暗花明。但是，你知道，一旦踏出去，就再也没有重来的可能…… 正如二十年前的我，站在十字路口，踌躇满志，而又茫无头绪。我多想穿越时空，对那个懵懂青年说，来，走这里，这是一条康庄大道；或者，拉住他，告诉他，那里不能去，全都是陷阱！可任凭我怎样呼唤，那个青年已经无法看见。但是，你却可以…… 我把二十年的职场感悟浓缩成这本书，不但记载了从“职场小白”到世界500强高管的心路历程，更是一份从方法论到实际的践行报告。 书中内容涉及做事、为人、成自己三大部分，又细化成表现力、执行力、专注力、社交力、领导力、共情力、认知力、精进力、钝挫力9个领域，为你提供多维度的指导，助你成为一名职场超级个体。
编辑推荐
二十年的职场感悟浓缩成这本书
记载了从“职场小白”到世界500强高管的心路历程
更是一份从方法论到实际的践行报告
做事、为人、成自己
表现力、执行力、专注力、社交力、领导力、共情力、认知力、精进力、钝挫力
为你提供多维度的指导
目录
版权信息
内容简介
作者简介
前言
第1部分 做事的技巧
导读
第1章 表现力
1.1 在这个年代表现力为何如此重要？
1.2 表现力的底层手法
1.3 让你迅速提升表达能力的5个套路
1.4 表现力提升之一：会说话的人，在职场上有多赚
1.5 表现力提升之二：掌握演讲五部曲，打造职场软实力
1.6 表现力提升之三：做商务报告，内容比形式重要100倍
第2章 执行力
2.1 什么才是真正的执行力
2.2 提高执行力之一：即刻行动
2.3 提高执行力之二：你再有雄心壮志，也要从小事做起
2.4 提高执行力之三：建立避错机制
第3章 专注力
3.1 专注力的重要性：为何很多人终其一生都找不到路径
3.2 打造专注力之一：深度工作
3.3 打造专注力之二：聚焦关键局部
3.4 如何打造专注力之三：对无效知识断舍离
第2部分 为人的艺术
导读
第4章 社交力
4.1 无论什么年代，社交力都很重要
4.2 关于社交的3个真相
4.3 建立成功社交关系的3个原则
4.4 社交的重要法则之一：注重分寸和尺度
4.5 社交的重要法则之二：做人需要有担当
4.6 社交的重要法则之三：过度热情无效？试试人情权
第5章 领导力
5.1 我所理解的领导力
5.2 向上领导之一：如何与领导相处
5.3 向上领导之二：绩效考核下的生存法则
5.4 向下领导之一：有人追随的管理者才叫领导
5.5 向下领导之二：一个好领导要对员工负责
第6章 共情力
6.1 什么是共情力？
6.2 提升共情力的方法之一：拉伸情感韧带的5个方法
6.3 提升共情力的方法之二：共情式的表达方法
6.4 提升共情力的方法之三：懂得换位思考，不让对方难堪
第3部分 成就最好的自己
导读
第7章 认知力
7.1 认知力是所有问题的核心
7.2 认知水平的3个层次
7.3 提升认知水平的方法之一：不要轻易下结论
7.4 提升认知水平的方法之二：懂得设立人生止损点
7.5 提升认知水平的方法之三：打造“精致思维”
7.6 提升认知水平的方法之四：打造数据化的思考模式
第8章 精进力
8.1 为什么要拥有精进力
8.2 提升精进力的方法之一：连早起都做不到的人，就别谈精进了
8.3 提升精进力的方法之二：注重隐性价值
8.4 提升精进力的方法之三：有效阅读
8.5 提升精进力的方法之四：进化的3个姿势
第9章 钝挫力
9.1 钝挫力才能使你强大
9.2 钝挫力的修炼方法之一：成为一根筋式的人
9.3 钝挫力的修炼方法之二：大多数人需要心灵“脱敏”
9.4 顿挫力的修炼方法之三：你需要一场平庸的胜利
9.5 请感谢你所受到的一切磨难
内容简介
作者简介
前言
第1部分 做事的技巧
导读
第1章 表现力
1.1 在这个年代表现力为何如此重要？
1.2 表现力的底层手法
1.3 让你迅速提升表达能力的5个套路
1.4 表现力提升之一：会说话的人，在职场上有多赚
1.5 表现力提升之二：掌握演讲五部曲，打造职场软实力
1.6 表现力提升之三：做商务报告，内容比形式重要100倍
第2章 执行力
2.1 什么才是真正的执行力
2.2 提高执行力之一：即刻行动
2.3 提高执行力之二：你再有雄心壮志，也要从小事做起
2.4 提高执行力之三：建立避错机制
第3章 专注力
3.1 专注力的重要性：为何很多人终其一生都找不到路径
3.2 打造专注力之一：深度工作
3.3 打造专注力之二：聚焦关键局部
3.4 如何打造专注力之三：对无效知识断舍离
第2部分 为人的艺术
导读
第4章 社交力
4.1 无论什么年代，社交力都很重要
4.2 关于社交的3个真相
4.3 建立成功社交关系的3个原则
4.4 社交的重要法则之一：注重分寸和尺度
4.5 社交的重要法则之二：做人需要有担当
4.6 社交的重要法则之三：过度热情无效？试试人情权
第5章 领导力
5.1 我所理解的领导力
5.2 向上领导之一：如何与领导相处
5.3 向上领导之二：绩效考核下的生存法则
5.4 向下领导之一：有人追随的管理者才叫领导
5.5 向下领导之二：一个好领导要对员工负责
第6章 共情力
6.1 什么是共情力？
6.2 提升共情力的方法之一：拉伸情感韧带的5个方法
6.3 提升共情力的方法之二：共情式的表达方法
6.4 提升共情力的方法之三：懂得换位思考，不让对方难堪
第3部分 成就最好的自己
导读
第7章 认知力
7.1 认知力是所有问题的核心
7.2 认知水平的3个层次
7.3 提升认知水平的方法之一：不要轻易下结论
7.4 提升认知水平的方法之二：懂得设立人生止损点
7.5 提升认知水平的方法之三：打造“精致思维”
7.6 提升认知水平的方法之四：打造数据化的思考模式
第8章 精进力
8.1 为什么要拥有精进力
8.2 提升精进力的方法之一：连早起都做不到的人，就别谈精进了
8.3 提升精进力的方法之二：注重隐性价值
8.4 提升精进力的方法之三：有效阅读
8.5 提升精进力的方法之四：进化的3个姿势
第9章 钝挫力
9.1 钝挫力才能使你强大
9.2 钝挫力的修炼方法之一：成为一根筋式的人
9.3 钝挫力的修炼方法之二：大多数人需要心灵“脱敏”
9.4 顿挫力的修炼方法之三：你需要一场平庸的胜利
9.5 请感谢你所受到的一切磨难
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